同心县纪委监委坚持把深入贯彻中央八项规定精神学习教育摆在突出位置，以深学细悟、动真碰硬、学用结合为导向，以扎实举措推动学习教育走深走实。

　　深学细悟，确保学有质量。坚持把学习研讨作为首要任务贯穿始终，班子成员坚持以上率下学，先学一步、学深一层，综合运用纪委常委会、理论学习中心组、读书班等载体，专题学习研讨习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神等内容，推动学习教育融入日常、抓在经常。充分利用“同上一堂课”“旱塬清风流动大讲堂”等平台，为年轻干部、关键岗位和村（社区）党员讲专题党课。先后召开警示教育大会2次、通过学习典型案例、观看警示教育片、开展“典型案例大家谈”等活动，引导干部把“看在眼里的教训”转化为“刻在心里的敬畏”。

　　动真碰硬，确保查有力度。充分运用日常监督、审计监督、调查研究、信访反映等途径，对照问题清单、基层“四风”10种隐形变异表现等内容逐一“过筛子”，领导班子带头查摆问题。注重群众参与，接受群众监督，班子成员围绕“基层作风痛点、群众急难愁盼”等问题，领衔重点课题下沉一线开展调研，通过发布公开信、线上等方式，征集到加强干部作风监督、强化警示教育等方面意见建议，纳入本单位班子查摆问题清单，一体推进整改。

　　学用结合，确保改有成效。突出严的基调、严的措施、严的氛围，聚焦“校园餐”、医保基金管理等专项整治，持续整治不正之风和腐败问题。坚持把干部的监督做在经常，落实常态化谈心谈话制度，及时了解“八小时以外”干部思想动态、家庭情况，帮助解决思想困惑，激发干事创业动力。建立“3+3+1”督导推进、跟踪问效闭环机制，确保议定事项高效有序推进。深入查找权力运行风险点、监督管理薄弱环节，健全完善《同心县纪委监委派驻机构工作例会制度》《同心县纪委监委派驻纪检监察组工作考核细则（试行）》等制度，逐步形成按制度办事、靠制度管人、用制度管权的工作机制。（同心县纪委监委）